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Mobilité Pro

Simple et gratuit

Genevois français Mobilités accompagne les établissements publics et privés du territoire dans la mise en œuvre de leur Plan de Mobilité (PDM). 
Obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés, cette démarche constitue également un levier pour améliorer les déplacements des collaborateurs, renforcer l'attractivité de l'entreprise et répondre aux enjeux environnementaux.

Chaque accompagnement est construit en fonction des besoins de l'organisation. Il peut prendre la forme d'un diagnostic des déplacements, de journées d'expertise, d'actions de sensibilisation auprès des salariés, ou encore d'un appui pour relancer ou faire évoluer une démarche déjà engagée.
L'objectif est de favoriser le recours à des modes de déplacement plus durables, tels que les transports en commun, le covoiturage, le vélo ou la marche, grâce à des solutions concrètes et adaptées au contexte de chaque employeur.

Pourquoi mettre en place une démarche de mobilité ?

POUR VOTRE ENTREPRISE

Renforcer l'attractivité

  • Développer la marque employeur et fidéliser les collaborateurs ;
  • Améliorer la qualité de vie au travail et le climat social ;
  • Répondre aux évolutions réglementaires en matière de mobilité ;
  • Optimiser les coûts liés aux déplacements professionnels ;
  • Valoriser les engagements en faveur de la transition écologique.

POUR LES SALARIÉS

Faciliter les déplacements du quotidien

  • Réduire le temps et le stress liés aux trajets ;
  • Favoriser l'accès à des modes de déplacement plus économiques ;
  • Encourager la pratique du vélo, de la marche et des transports collectifs ;
  • Améliorer le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

POUR LE TERRITOIRE

Construire une mobilité plus durable

  • Réduire la congestion routière ;
  • Limiter les émissions de gaz à effet de serre et les pollutions ;
  • Améliorer la qualité de l'air ;
  • Favoriser des déplacements plus sobres et plus efficaces.
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Un accompagnement adapté à chaque étape de votre démarche

CONSTRUIRE UNE STRATÉGIE ADAPTÉE AUX DÉPLACEMENTS DE VOS COLLABORATEURS

Vous souhaitez engager une démarche de mobilité ou répondre à vos obligations réglementaires ? Un accompagnement est proposé pour élaborer un Plan de Mobilité Employeur, à partir d'un diagnostic des déplacements et d'une analyse des besoins de votre établissement.

L'accompagnement comprend notamment :

  • Une enquête mobilité auprès des collaborateurs ;
  • Un diagnostic d'accessibilité du site ;
  • La définition d'un plan d'actions personnalisé ;
  • Des outils de suivi et d'évaluation.

 

BÉNÉFICIER D'UNE EXPERTISE CIBLÉE

Certaines problématiques nécessitent un accompagnement ponctuel. Des journées d'expertise peuvent être mobilisées pour développer une action précise ou accompagner un projet de mobilité.

Les thématiques proposées comprennent notamment :

  • campagnes de sensibilisation auprès des salariés ;
  • mise en place du Forfait Mobilités Durables ;
  • création ou développement d'une flotte de vélos ;
  • audit de flotte de véhicules ;
  • accompagnement à la communication et à l'animation de la démarche.

 

ALLER PLUS LOIN DANS VOTRE POLITIQUE DE MOBILITÉ

Votre établissement dispose déjà d'un Plan de Mobilité ou a engagé des actions en faveur de la mobilité durable ?

Un accompagnement permet de :

  • mettre à jour le Plan de Mobilité ;
  • redynamiser une démarche existante ;
  • suivre et évaluer les actions mises en œuvre ;
  • organiser des webinaires ou des actions de sensibilisation ;
  • accompagner les déplacements liés à un événement culturel ou sportif.

PRÊTS À VOUS LANCER ?

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